El reciente evento de SAP Innovation Day: Incentivos y Motivación Laboral fue una experiencia reveladora que destacó la importancia de la automatización de procesos en el ámbito empresarial. El evento brindó un acercamiento a la solución SAP Incentive Management que permite gestionar los incentivos y motivar al personal.
La sesión de apertura presentó una visión general de los desafíos actuales que enfrentan los empleadores. Donde se presentó que el 51% de los colaboradores consideran abandonar sus trabajos actuales. Este dato estableció el tono para un día lleno de demostraciones que iban dirigidos a los incentivos que se necesitan en las empresas.
Esta poderosa solución, recientemente reconocida como un “Challengers Estratégico” en el Fosway Group 9-Grid para Sistemas de Aprendizaje 2024, subraya su posición destacada en el mercado de la gestión del talento. Con una atención especial en la personalización y la facilidad de uso, puede marcar el camino hacia una gestión de incentivos más eficiente.
Patricia Tapia, Especialista en Compensación Variable de San Pablo Farmacia y cliente de TEC360 CLOUD, compartió su testimonio: “Esta herramienta ofrece una claridad excepcional. Es altamente personalizable, lo que te permite trazar tu propio camino hacia los objetivos específicos con facilidad.”
A medida que la demostración en vivo avanzaba, quedó claro que SAP Incentive Management está diseñado para simplificar los complejos programas de incentivos. Desde el modelado y la comunicación de planes hasta el monitoreo del rendimiento y el cálculo de pagos, esta solución todo en uno agiliza los procesos y elimina los dolores de cabeza.
Aunque, la verdadera magia radica en su capacidad para impulsar el compromiso de los colaboradores. Al alinear los incentivos con los objetivos comerciales y proporcionar una visibilidad sin precedentes, SAP Incentive Management empodera a los empleados para que den lo mejor de sí mismos. Con su capacidad para adaptarse a diversas necesidades y objetivos empresariales, esta solución se destaca como un habilitador clave para la eficiencia y la efectividad en la gestión de incentivos y motivación laboral.
Con el respaldo de testimonios como el de Patricia Tapia, este evento no solo resaltó la importancia de la automatización de procesos, sino que también subrayó la necesidad de soluciones flexibles y personalizables como SAP Incentive Management para satisfacer las demandas únicas de cada organización.
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